HR mit KI neu denken: intelligenter, schneller, menschenzentriert
Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit der KI, um Ihre Personalabteilung zu modernisieren.
Von der Automatisierung von Dokumenten-Workflows über die Beschleunigung des Einstellungsprozesses bis hin zur Gewährleistung der Compliance – unsere Lösungen ermöglichen es HR-Teams, mit weniger Aufwand mehr zu erreichen, ohne dabei den menschlichen Faktor zu vernachlässigen.
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Bändigen Sie das Chaos in der Personalabteilung mit KI-Effizienz
Personalverantwortliche jonglieren mit Lebensläufen, Verträgen, Compliance-Dokumenten, Einstellungsformularen – und das nimmt kein Ende. Unsere KI-Lösungen beseitigen die Engpässe:
Daten aus Lebensläufen, Ausweisen, Gehaltsabrechnungen und PDF-Dateien sofort extrahieren und organisieren
Leiten Sie Dokumente ohne manuelle Eingaben an die richtigen Abteilungen weiter.
Digitalisieren und zentralisieren Sie alte Papierunterlagen für einen schnelleren Zugriff.
Digitales Dokumentenmanagement: Papierlos richtig gemacht
Verabschieden Sie sich von Aktenschränken und begrüßen Sie intelligente digitale Aufzeichnungen:
- Scannen und digitalisieren Tausende von Seiten in wenigen Minuten
- OCR-gestützte Suchbarkeit zum einfachen Abrufen
- Versionskontrolle und Prüfprotokolle für jedes Dokument
Intelligentere Personalbeschaffung mit KI-gestütztem Kandidaten-Matching
Verkürzen Sie die Zeit bis zur Einstellung und entdecken Sie verborgene Talente mit intelligenten Algorithmen:
Kandidatenqualifikationen automatisch mit Stellenanforderungen abgleichen
Bewerber anhand ihrer Qualifikationen, Erfahrungen und sogar ihrer Stimmlage einstufen
Reduzieren Sie Vorurteile bei der Einstellung durch anonymisierte Vorauswahl
Optimierte Einarbeitung in großem Maßstab
Machen Sie einen guten ersten Eindruck. Automatisieren Sie Onboarding-Aufgaben:
Dokumente und Verträge automatisch verteilen
Stellen Sie digitale Checklisten und Fortschrittsverfolgung für neue Mitarbeiter bereit.
Versenden Sie automatische Erinnerungen für unvollständige Unterlagen.
Automatisieren Sie Compliance und Audit-Bereitschaft
Stellen Sie sicher, dass Sie mit minimalem Aufwand jederzeit für Audits bereit sind:
Überwachen Sie die Ablaufdaten von Arbeitsgenehmigungen, Zertifizierungen und Verträgen.
Erstellen Sie automatisch Berichte zur Einhaltung von ISO-, DSGVO- oder arbeitsrechtlichen Vorschriften.
Anomalien melden, bevor sie zu Verbindlichkeiten werden
Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter mit Self-Service-KI-Tools
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter ihre eigenen Verwaltungsaufgaben erledigen:
Über den Chatbot auf Gehaltsabrechnungen, Steuerunterlagen und Urlaubsguthaben zugreifen
Urlaubsanträge oder Erstattungsanträge mit Echtzeit-Feedback einreichen
Erhalten Sie rund um die Uhr sofortige Antworten auf Fragen zu Versicherungsbedingungen.
Sicher, skalierbar und integrierbar
Für Unternehmen entwickelt, für Wachstum gemacht:
Verschlüsselung und Datenschutzkontrollen auf Unternehmensniveau
Cloud-nativ und einfach in SAP, Workday, BambooHR und andere Systeme zu integrieren.
Modulare Lösungen – skalierbar entsprechend Ihren wachsenden Anforderungen
Befreien Sie Ihr HR-Team, damit es sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.
Wenn HR-Teams ihre Tage mit Papierkram verbringen, verpassen sie das, was wirklich zum Erfolg führt –Ihre Leute. Unsere KI-Lösungen machen manuelle, repetitive Arbeiten überflüssig, die Zeit und Motivation kosten.
✅ Keine endlosen Stunden mehr mit dem Kopieren von Daten zwischen Systemen
✅ Kein hektisches Suchen nach Dokumenten mehr während Audits
✅ Keine langsamen, inkonsistenten Bewerberbewertungen mehr
Stellen Sie sich stattdessen eine Welt vor, in der:
Ihre HR-Dokumente sind digitalisiert, durchsuchbar und immer auf dem neuesten Stand.
Neue Mitarbeiter fühlen sich durch einen reibungslosen Einstieg willkommen.
Compliance-Prüfungen werden automatisch im Hintergrund ausgeführt.
Ihr Team hat die Zeit und die Mittel, um eine echte Kultur und Verbundenheit aufzubauen.
Überlassen Sie die Verwaltung der KI. Kümmern Sie sich um die menschliche Seite.
Häufig gestellte Fragen – Optimierung der Personalarbeit mit KI
Welche HR-Prozesse kann Ihre KI automatisieren?
Unsere KI-Lösungen können die Digitalisierung von Dokumenten, die Datenextraktion aus Lebensläufen und Verträgen, die Vorauswahl von Bewerbern, Onboarding-Workflows, die Überwachung der Compliance und den Self-Service-Support für Mitarbeiter automatisieren.
Ist Ihre KI sicher und DSGVO-konform?
Ja, Sicherheit und Datenschutz haben oberste Priorität. Unsere Plattform verwendet Verschlüsselung auf Unternehmensniveau, strenge Zugriffskontrollen und entspricht vollständig der DSGVO und anderen wichtigen Datenschutzbestimmungen.
Kann Ihre KI in unsere bestehenden HR-Systeme integriert werden?
Auf jeden Fall. Unsere Lösungen sind flexibel gestaltet und lassen sich über APIs in gängige HR-Plattformen wie SAP, Workday, BambooHR, Oracle HCM und andere integrieren.
Wie genau ist Ihre Datenextraktion aus Dokumenten?
Unsere KI erreicht dank fortschrittlicher OCR- und NLP-Technologie (Natural Language Processing) eine Genauigkeit von über 95 % für die meisten strukturierten und halbstrukturierten Dokumente. Für kritische Anwendungsfälle bieten wir außerdem eine Validierung durch Menschen an.
Welche Unternehmensgrößen oder Branchen profitieren am meisten von Ihrer Lösung?
Unsere Plattform ist skalierbar und richtet sich an kleine Unternehmen bis hin zu großen Konzernen. Sie ist besonders effektiv für Branchen mit hohem Dokumentations- und Compliance-Aufwand, wie beispielsweise das Gesundheitswesen, das Finanzwesen, die Fertigungsindustrie, die Logistikbranche und Behörden.
